Employee Branding Supervisor

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Employee Branding Supervisor dan memimpin transformasi identitas kami sebagai pemberi kerja! Peran ini sangat strategis yang melibatkan pengembangan dan pelaksanaan strategi untuk membangun Employee Value Proposition (EVP) yang menarik yang akan memposisikan Erajaya sebagai pemberi kerja terbaik di Indonesia. Di Erajaya, Anda akan bekerja setiap hari dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan inovatif di Jakarta Barat.

Sebagai Employee Branding Supervisor, Anda akan berperan dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi untuk membangun identitas perusahaan yang kuat dan menarik. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memastikan bahwa pesan EVP kami disampaikan dengan efektif kepada seluruh tim kami. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memantau dan menganalisis data terkait kinerja EVP kami, serta membuat rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam branding perusahaan dan pemasaran, Anda akan membawa visi kami ke hidup dengan mengembangkan kampanye yang menarik dan efektif. Anda akan menggunakan alat-alat seperti Adobe Creative Suite, Google Analytics, dan berbagai alat survei untuk memastikan bahwa strategi kami berjalan dengan baik. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap nilai-nilai perusahaan dan siap untuk bekerja keras untuk membangun Erajaya sebagai pemberi kerja terbaik di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi Employee Value Proposition (EVP) yang kuat dan menarik.
• Bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memastikan bahwa pesan EVP disampaikan dengan efektif.
• Membuat dan melaksanakan kampanye branding internal yang menarik dan efektif.
• Memantau dan menganalisis data terkait kinerja EVP untuk membuat rekomendasi perbaikan.
• Menggunakan alat-alat seperti Adobe Creative Suite, Google Analytics, dan berbagai alat survei untuk memastikan strategi berjalan dengan baik.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan engagement dan retensi karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang branding perusahaan dan pemasaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Komunikasi, Pemasaran, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang branding perusahaan atau pemasaran.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi EVP.
• Kemampuan dalam menggunakan alat-alat seperti Adobe Creative Suite, Google Analytics, dan berbagai alat survei.
• Kemampuan dalam membuat dan melaksanakan kampanye branding internal yang menarik dan efektif.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk memantau dan menganalisis data terkait kinerja EVP.
• Kemampuan komunikasi yang kuat untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Komitmen kuat terhadap nilai-nilai perusahaan dan siap untuk bekerja keras untuk membangun Erajaya sebagai pemberi kerja terbaik di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait