HRD (Human Resources Development)

PT Wira Pradana Mukti · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per month
PT Wira Pradana Mukti adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum. Kami sedang mencari seorang HRD yang berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan didukung.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Mengelola kinerja karyawan dengan memberikan umpan balik dan pengembangan yang diperlukan.,Memantau dan menganalisis metrik HR untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan tim untuk memastikan tujuan HR tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD atau sumber daya manusia.,Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait