Senior HR Officer

PT Pertiwi Nusa · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Pertiwi Nusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 4.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan dukungan dan bimbingan kepada anggota tim.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait